salaire enseignant contrat local maroc

A EM: je confirme tout ce qui est dit sur GSR ! Et surtout , n’oubliez pas que quand on demande un détachement, c’est pour 3 ans, et qu’après, il est bien difficile de faire marche arrière… donc vous aurez signés, et vous serez là pour 3 ans, et vous passerez 3 années à le regretter … et ne pas savoir quoi faire. Les enseignants du privé sous contrat touchent aussi des salaires inférieurs à ceux du public : en moyenne 1939€ pour les professeurs des écoles et 2307€ pour un certifié. bonjour, Je viens de signer avec mon mari des contrats à la GSR. Et, il ne faut pas l’oublier, les relations avec le patronat sont souvent tendues…. Après 3 ans à enseigner en France à Péronne (Somme), Arnaud a décidé de partir faire classe… en Tunisie ! Cet établissement est une vraie catastrophe pédagogique et un enfer au quotidien. Attention cette école recrute en continue! L’agent peut choisir de cotiser en plus pour la retraite fonction publique française (il cotisera alors sur la base du traitement correspondant à son échelon France, quelque soit son salaire local). Celle-ci prévoit des garanties moindres que les garanties françaises mais qui peuvent être suffisantes selon votre situation et vos besoins. Tous les postes à pourvoir en une seule recherche. Son activité se partage entre recherche et enseignement. Le contrat doit m’être adressé et je dois le retourner signé. Une des premières mesures du gouvernement Benkirane a été d’interdire aux professeurs de l’enseignement public d’effectuer des vacations dans les écoles privées, ou même de donner des “petits cours”. Même si vous êtes fonctionnaire d’état français, lorsque vous signez un contrat avec un établissement homologué au Maroc, vous signez un contrat de droit privé, vous pouvez donc totalement oublié votre statut de fonctionnaire d’état français. Les maîtres des écoles et établissements d'enseignement privés sous contrat passent des concours et exercent des fonctions d'enseignement comparables à ceux de leurs homologues de l'enseignement public, dans un cadre réglementaire spécifique prévu par … Je ne sais pas la procédure bureaucratique à suivre au Maroc. La méthode la plus utilisée est le salaire mensuel. Je suis sur Tanger depuus peu et j’hésite a travailler dans une école privé, ou un college pour le français ou si non trouver un lycée pour l’économie et la comptabilité (mon domaine de compétence) ou travailler pour une école de commerce et de gestion. Enseignant étranger au Maroc : attention arnaque ! Dans l’exemple que je vous donne, une colocation en appartement était facturée à 2.000 dirhams / mois dans une ville qui n’est pas touristique, et sur une longue durée. La galère des expats français salariés au Maroc. Tous les personnels concernés ont reçu un avenant à leur contrat. Consultez nos 490 offres d'emploi Enseignant au Maroc en CDI ou CDD publiées sur Optioncarriere. A ceux qui risquent de le faire, réfléchissez bien avant de le faire car la déception sera terrible. Il est impératif de ne pas faire l’erreur fait par moi. Attention, donc, si on vous propose un poste d’enseignant dans une école marocaine (généralement en français). En effet, le contrat sera réputé signé au terme d’un délai de trente (30) jours suivant la réception de celui-ci. Un travail au noir : les formalités légales ne sont pas faites à temps. Petit tour d’horizon de la situation, et du “pourquoi – comment”. Ce que vous dites est totalement faux et je suis très bien placée pour le savoir. Cependant, grâce à la convention signée entre la France et le Maroc sur la sécurité sociale, les expatriés français bénéficient d’une égalité de traitement avec les nationaux pour la protection sociale. Savez vous que vous n’aurrez pas de salire pendant un mois si vous êtes malades, que certaines écoles ont cassé des contrats cfe et que des personnes malades de cancer se sont retrouvées en France à payer des milliers d’euro de traitement chimio, savez vous que la cfe ne rembourse pas le premier MOIS de carence, savez vous que la sécu marocaine ne rembourse pas plus de 550 euros par mois etc etc … Savez vous que les syndicats sont de fait interdits dans ces grosses entreprises privées, que les derniers syndicalistes se sont fait virer peu à peu et qu’il n’y en a plus etc etc …Je peux encore continuer ..Savez vous que le service culturel ne bougera pas le petit doigt pour vous, que les syndicats se fichent pas mal pour la plupart de ce qui se passe dans ces établissements et vous ferons juste comprendre en boucle qu’il ne fallait pas signer etc etc …. Le titre de l’article est si bien choisi : enseignant étranger au Maroc, attention arnaque ! Les locaux sont bruyants. Il peut être calculé selon diverses méthodes (exemple : salaire au rendement). Je confirme si vous pouvez éviter les homologués faites le, car c’est vite l’enfer…. D'abord il y a davantage d'enseignants à temps partiel dans le privé (23 contre 14%). Le salaire de Reconfinement en France et en Europe, le Maroc va-t-il suivre ? Le contrat devra être établi du 01/09 au 31/08 pour des postes vacants à l’année. Le salarié doit donc connaitre la législation du pays. je pars aussi du gsr cette année. Le contrat devra être établi du 01/09 au 31/08 pour des postes vacants à l’année. Avec celui-ci, c’est logiquement le droit du pays d’accueil qui s’exerce, comme le droit du travail. Vous pouvez aussi vous abonner sans commenter. L’école prend du retard, et compte bien sur le fait qu’une fois installé, l’enseignant n’a pas d’autre choix que de continuer, et passer l’année sur place. Comme toujours, les salaires sont différents selon qu’on est marocain ou étranger, et comme partout, que l’on travaille dans le primaire ou le secondaire. Certains établissements homologués peuvent être corrects, d’autres surtout pas. Elle agit en faveur de la diffusion de la langue et de la culture françaises, en particulier par un enseignement à caractère laïque et interculturel. Personnel Rétention Enseignant suppléant 3 semaines de rétention Enseignant à taux horaire 3 semaines de rétention Enseignant à la leçon 2 semaines de rétention Le personnel suppléant a droit à un 4 % de vacances versé sur chaque paie. Je suis un agent retraité. Salaire des auxiliaires de recherche et d’enseignement à l’Université Laval dans la ville de Québec. Nous avons trois enfants: 1 en maternelle, 1 en 6eme et 1 en seconde l’an prochain. Le salaire des enseignants évolue progressivement au cours de sa carrière, à mesure que l'enseignant avance dans les échelons de sa grille. Les enseignants bénéficient d’un statut leur garantissant une évolution progressive ainsi que la sécurité de l’emploi. Le contrat local exige de bien se renseigner sur le pays d’accueil. Par contre, une chose est sure et certaine, il faut absolument que vous scolarisiez vos enfants dans un établissement AEFE ou OSUI. Le GSR est un groupe scolaire. Le chercheur détermine le salaire qui est versé au stagiaire postdoctoral, tenant compte que le salaire minimum annualisé d’un stagiaire postdoctoral est de 36 561 $ pour un contrat de 35 heures par semaine au 6 mai 2019. Prévenez-moi de tous les nouveaux articles par e-mail. Vous pouvez aussi vous abonner sans commenter. Aucun droit du côté marocain, aucune protection du côté français , surtout ne signez pas en homologué, ne signez qu’à l’aefe et à l’osui sur des détachement. Il n’y a pas que des “mauvaises écoles” en dehors de ces deux réseaux, il faut simplement faire attention aux conditions. Celle-ci va alors choisir l’appartement, et au choix. Travailler, étudier, vivre au Maroc. On se rattrape sur les à côtés : souvent, l’expat va négocier que ses frais de logements soient pris en charge par l’école. Alors, comme il est de plus en plus difficile d’obtenir un poste à l’AEFE ou à l’OSUI au Maroc, il y aura sans doute de nouvelles personnes qui auront envie d’ailleurs et qui se laisseront piéger par un contrat avec le GSR. En réalité, ces propositions alléchantes s’avèrent souvent des galères, où l’expatrié est pris en otage, et contraint de subir jusqu’à la fin de l’année. Qu’en pensez vous. Un enseignant qui a occupé un emploi autre que l'enseignement au cours de la période de référence et qui par la suite signe un contrat d'enseignement régulier à temps partiel ou à temps plein pour l'année scolaire suivante, a droit aux prestations régulières durant les périodes de congé qui tombent dans sa période de prestations actuelle. Au Maroc, lors de contrats dans un établissement homologué, vous êtes obligés de cotiser à la retraite marocaine (prélèvement obligatoire sur le salaire). Ce que je viens de lire m’affole completement. Ici c’était “trois mois d’essai pendant lesquels vous payez votre assurance maladie”. Cela n’empêche pas à la direction de raconter chaque année , les mêmes balivernes. Vous pouvez aussi menacer de porter plainte, mais je crains que cela ne fasse pas grand chose. Est-ce que les conditions de travail sont si terribles que cela? Sur cette page, l'AEFE propose des liens vers des sites d'établissement où sont publiées des annonces d'emplois. Consultez nos 16 offres d'emploi Enseigner Français au Maroc en CDI ou CDD publiées sur Optioncarriere. document.getElementById("comment").setAttribute( "id", "ae14ac16a1039e6e4fdb7dcff54b99c9" );document.getElementById("aedc99ba03").setAttribute( "id", "comment" ); Enregistrer mon nom, mon e-mail et mon site web dans le navigateur pour mon prochain commentaire. Le salaire de base nommé aussi salaire de référence : ce mode de rémunération est utilisé pour un expatrié embauché sous contrat local, il sera sa source de revenus principale. – Grille salariale et positionnement sur la grille, rythme d’évolution des augmentations. Salaires au Maroc : quels sont les métiers qui paient le mieux en 2019 ? Blogs, photos, forum Ile Maurice sur expat.com Il est exemplaire de la méthode pratiquée par les directeurs d’école, et dont j’ai eu suffisamment d’exemples ces derniers mois pour faire cet article. Et j'ai adoré mes 3ans au Maroc ...mais le prix à payer pour cette expérience a été terrible! Le coût de la vie quand on s’expatrie au Maroc, Permis de séjour au Maroc (CNI pour les étrangers), Paypal au Maroc, bilan au bout de deux ans d’utilisation, salaire moyen d’un instituteur : 2.500 dirhams net dans le public, 3.100 dirhams net dans le privé, heure de vacataire, professeur étranger, en collège ou lycée : entre 250 et 350 dirhams de l’heure, temps complet (18 heures d’enseignement) au, prendre “n’importe quoi” le moins cher possible (quitte à vous obliger à habiter loin de votre lieu de travail). Il ne faut surtout pas cautionner ce système, surtout ne pas mais alors ne pas signer au gsr. Bonjour , même si vous avez déjà obtenu votre détachement, vous pouvez toujours faire marche arrière, mais il se peut que ça soit un peu compliqué, si vous avez déjà pris des dispositions pour venir vivre et travailler au Maroc. Comment voyager avec son chien ou chat au Maroc ? Tout est dit. Il ne faut surtout pas signer dans cet établissement. Cet écart provient de plusieurs facteurs. Effectivement, je vous conseille de bien mûrir votre projet, et de comparer les différentes propositions en tenant compte de tous les éléments. D'abord il y a davantage d'enseignants à temps partiel dans le privé (23 contre 14%). Les titulaires en contrat local peuvent souvent effectivement obtenir des salaires s'approchant de ceux des titulaires en détachement, mais sans avoir le concours ni l'expérience, j'ai entendu parler de salaires autour de 15 000-18 000 dh. – Prise en charge de la scolarité de vos enfants – Horaires hebdomadaires, nombre de jours annuels – Heures supplémentaires (taux de la rémunération) – Taux de la rémunération pour les différentes fonctions à effectuer – Tâches à effectuer (présence aux réunions, autres tâches obligatoires) – Conditions de renouvellement du contrat (le renouvellement de détachement est lié au renouvellement du contrat) et conditions de licenciement. J'y partage quelques conseils avancés et cela te permettra de démarrer sur de bonnes bases. Ce montant est indexé annuellement selon les taux suivants : Échelles de traitement au 6 mai 2019 - Annexes D et puis sans oublier qu’il y aura aussi des salles de cours dans les sous-sols et toujours pas de véritables cours de récréation . Bartholdi, la statue de la Liberté et les bijoux berbères, Consulting – 3/4 idées de business à monter au Maroc, Salaire “décent” d’un enseignant au Maroc – Voyage Forum, AEFE, OSUI, Ecole Belge : comparatif des coûts de scolarité, Revue de presse du 28 septembre au 9 octobre, Revue de presse du 31 aout au 6 septembre, https://www.facebook.com/elbiliatemoignages200040/, http://www.h24info.ma/maroc/parents-et-enseignants-denoncent-des-abus-scolaires-elbilia/47553. J’y ai scolarisé mes enfants, l’un en maternelle et l’autre au collège. Maroc : des milliers d’enseignants ... été embauchés sur ces contrats depuis 2016. En particulier, en langues, les français sont très appréciés. Qu’en pensez vous? Le calcul du salaire net au Maroc à partir du salaire brut est une procédure assez simple. A ceux ou celles qui envisagent de signer un contrat avec un établissement homologué au Maroc: oui, le Maroc est un pays magnifique où il fait bon vivre mais cependant, avant de signer un contrat avec un établissement au Maroc, je vous conseille de bien vérifier tous les points suivants afin de savoir dans quoi vous vous engagez …. Nouvelle manifestation dimanche. Et pour contextualiser : la durée légale du travail est de 42 heures hebdomadaires, et le smic est aux alentours de 2.300 dirhams nets. Vous pourrez avoir un salaire d’un montant équivalent qui vous sera versé en euros. Une affiliation volontaire reste toutefois possible auprès de la Caisse des français à l'étranger (CFE). Merci Bouchra pour ce témoignage. Cette procédure nécessite la transmission de certains documents dont l’attestation de l’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences (ANAPEC) certifiant l’absence de candidats nationaux pour occuper le poste proposé au salarié étranger. Comment se faire rembourser un billet d’avion sans assurance ? Source des chiffres : Ministère de l'éducation nationale. Je vais travailler au Maroc et je serai payé au dollar American. Bon courage pour votre prise de décision et toutes vos démarches. Le GSR fait partie des établissements qui fonctionne sur la répression de ses personnels , sur la violence anti syndicale, sur une conception rétrograde du travail. L’OSUI et l’AEFE sont des réseaux d’écoles agréées par le système éducatif français (équivalences de niveaux, etc). Les mesures de revalorisation des nouvelles carrières enseignantes, dans le cadre du protocole PPCR, se traduisent en termes d'amélioration de la rémunération et du déroulement de carrière. Un contrat de travail doit être écrit, l'employé doit le lire et La protection sociale de la CFE suppose le versement de cotisations dont le montant varie selon l’âge et le salaire annuel brut de l’assuré. Les réponses à vos questions sur le forum Ile Maurice. Il dévoile ses 12 astuces pour partir enseigner à l’étranger. Parcourez 167 Emplois: enseignant sur Jora Maroc et créez des alertes e-mail gratuites pour ne manquer aucune opportunité de carrière ! Elle concerne également les étrangers qui sont directement recrutés au Maroc par une entreprise locale. Merci. bonjour Je vous conseille vivement de ne surtout pas maintenir ce détachement. Nouveau sur le blog ? Situation administrative. Quant à celui du professeur de lycée, il oscille entre 4.500 et 8.000 Dirhams. – Salaire annuel (si le montant indiqué est mensuel, vérifier qu’il est bien versé sur douze mois et non sur dix mois !). Il s’agit juste d’une boite privé sans conscience professionnelle , sans aucune connaissance de l’éducation, où on sort du verbiage pédagogisant pour faire marcher la caisse. J’ai reçu une offre d’emploi (comme représentant et service après vente) d’une entreprise sud Africaine. Personnel Rétention Enseignant suppléant 3 semaines de rétention Enseignant à taux horaire 3 semaines de rétention Enseignant à la leçon 2 semaines de rétention Le personnel suppléant a droit à un 4 % de vacances versé sur chaque paie. – Protection santé (Sécurité sociale/MGEN ou équivalent) : prise en charge éventuelle des cotisations par l’établissement (prise en charge totale, partielle). Il faut effectivement une autorisation d’exportation de devises, qui est donnée aux étrangers et / ou aux non-résidents sur preuve du paiement de tous les impôts. IL n’est pas possible de faire un travail de qualité dans ce genre d’établissement. Bonjour, Travailler dans l'enseignement français au Maroc. Il ne suffit pas de savoir lire les contrats puisque rien de ce qui est important n’est noté dedans. Bien souvent, il n’existe pas de grille salariale …. merci pour les infos! Enfin, vous maintenez vos garanties liées à la sécurité sociale française et la mutuelle de votre employeur, ce dernier continuant à verser les charges sociales. Sur près de 50 000 expatriés recensés par les services consulaires français, 18 % ont …, Le système éducatif au Maroc     L’enseignement public L’avantage de l’enseignement public au Maroc …. En sachant que les loyers sont autour de … Prévenez-moi de tous les nouveaux commentaires par e-mail. Tous les postes à pourvoir en une seule recherche. Effectivement en lisant vos commentaires, on réfléchit plus longuement avant de se lancer. Ce dernier est calculé sur la base du nombre d’heures de travail effectif par mois. Attention aux propositions d’embauche comme professeur : tout n’est pas toujours légal. Pendant 10 ans, elle a parcouru le Maroc dans tous les sens "géographiques et sociaux". Le salaire de base nommé aussi salaire de référence : ce mode de rémunération est utilisé pour un expatrié embauché sous contrat local, il sera sa source de revenus principale. Moity Charlotte: Bonjour, Je souhaite effectuer un achat pour location saisonnière. Elle intervient souvent sur des forums de voyage, et a voulu faire ce site pour centraliser les conseils aux expatriés. Peux tu nous en dire un peu plus? Ainsi les échelons de la grille de rémunération en classe normale et en hors-classe sont revalorisés depuis 2017 et jusqu'en 2021. – Fiscalité : le salaire annoncé est en général la rémunération brute ; il faut essayer d’obtenir une information sur le montant approximatif après impôts (lors d’un contrat avec un établissement homologué, ce prélèvement est obligatoire et plutôt important). Il peut être calculé selon diverses méthodes (exemple : salaire au rendement). Salaire de base et salaire brut Le salaire de base figure sur le contrat de travail. Bruit, tension, culpabilisation, tous les profs y sont traités sans considération, il n’y a aucun management émancipateur, aucune vision de l’éducation, ils veulent faire du fric fric fric fric c’est tout , rien ne les intéresse à part cela et la qualité de votre travail, votre sens du travail pour les élèves n’a aucun intérêt pour eux. A très vite. (Je n’ai que la licence et j’ai besoin d’expérience). Cet établissement est scandaleux. Emploi : Enseignant des écoles à Bouskoura • Recherche parmi 6.400+ offres d'emploi en cours • Rapide & Gratuit • Temps plein, temporaire et à temps partiel • Meilleurs employeurs à Bouskoura • Emploi: Enseignant des écoles - facile à trouver ! Les étrangers vivant au Maroc ont un niveau de vie confortable même en ayant un revenu plus faible que dans leur pays d'origine. La méthode la plus utilisée est le salaire mensuel. Ce que décrit Nicolas est tout à fait ce que j’ai vécu pendant 3 ans à GSR, un homologué marocain de Casablanca, dont le seul but est d’entasser des gamins dans une tour de 5 étages sans même une cour de recréation, des cours d’une durée de deux heures quelques soit la matière de la 6ème à la terminale, aucun matériel pédagogique en état de fonctionner…..à dégoûter d’être prof. Je sais que c’est la période où les collègues sont à la recherche de postes au Maroc. Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. : 01.42.26.55.20 – Mél : contact@cgt-ep.org Site inte rnet : www.cgt-ep.org Salaire brut mensuel 4 170,56 4 334,57 4 554,82 4 554,82 4 746,94 4 999,99 AE (Adjoint d'Enseignement) Echelon 673 Le droit du travail applicable est en principe celui du pays … Les conditions de travail sont détestables : les élèves sont entassés dans des salles de classe trop petites pour les accueillir, il n’y a pas ou presque pas de matériel pédagogique et quand il y en a, il ne fonctionne pas…, il n’y a pas de cours de récréation … Vous pourrez constater que la même annonce parait chaque année, pour le recrutement des personnels, chaque année , l’établissement recrute à tous les postes comme s’il venait de se créer, et bien non, il ne vient pas d’ouvrir, tout simplement, les personnels sont partis … et apparemment , c’est la même histoire tous les ans. : 01.42.26.55.20 – Mél : contact@cgt-ep.org Site inte rnet : www.cgt-ep.org Salaire brut mensuel 4 170,56 4 334,57 4 554,82 4 554,82 4 746,94 4 999,99 AE (Adjoint d'Enseignement) Echelon 673 Le calcul du salaire net au Maroc à partir du salaire brut est une procédure assez simple. Quelle que soit la protection de base choisie, vous pouvez adhérer à une assurance privée pour compléter vos garanties. cependant je ne comprend rien je suis perdue, pouvez-vous me dire qu’est-ce que le gsr, aefe , osui .. versement de votre salaire. J’ai la chance d’avoir intégrer l’OSUI et depuis je respire! Il dirige les étudiants, les conseille, les aide dans le choix de leur orientation d’études et vers le monde professionnel. Le grand a souffert de l’absence de cour de recréation et d’un enseignement de qualité médiocre ( cours en tranches de 2 heures, aucun matériel pédagogique en état de fonctionner, des installations sportives catastrophiques…) . Accédez à vos documents de rémunération et de pension, à votre compte individuel retraite et votre simulation de retraite, ainsi qu'à votre demande de départ à la retraite et à son suivi, dans votre espace numérique sécurisé. Du coup toutes les infos sont bonnes à prendre. je suis en effet en poste au GSR et je dois dire que j’y suis arrivée cette année et je n’y resterai pas une année de plus … Sans façon … Oui, j’aime mon métier, je l’adore même j’adore enseigner, c’est d’ailleurs pour cela que j’ai décidé de ne pas rester dans cette école. Leur rémunération est composée du traitement de base et de diverses indemnités, dont certaines sont communes à tous les enseignants et d’autres sont perçues dans le cadre d’activités ou de fonctions particulières. Avec un salaire horaire minimum de 13,46 dirhams (soit 1,22 euros), une durée légale de travail de 44 heures par semaine pour les activités non agricoles, et un congé annuel d’un jour et demi par mois de service (sauf convention collective plus favorable), votre contrat de travail marocain s’aligne sur les règles et conditions de vie locales ; il est donc moins protecteur qu’un contrat français. Salaire des auxiliaires de recherche et d’enseignement à l’Université Laval dans la ville de Québec. Attention aux propositions d’embauche comme professeur : tout n’est pas toujours légal. J’ai eu vent que le smic tourne autour de 250 euros… avec 800 euros on ne peut réellement pas s’en sortir? soient déduites, mais pas obligatoirement les mutuelles complémentaires, surtout si vous demandez un contrat C.F.E. Ce site a pour ambition de répondre à toutes les questions que vous vous posez sur le Maroc avant de vous y installer pour vivre paisiblement au soleil. Intégrer un homologué c’est intégrer le non droit total et absolu, et surtout n’écoutez pas ce que leurs recruteurs vous diront, ils mentent souvent ..souvent, façon de dire….. Bonjour, Y a t-il quelqu’un sur ce forum qui peut nous en dire davantage sur le gsr? C’est quelque chose qu’on voit fleurir régulièrement sur les forums de voyage, et qui est une arnaque pratiquée assez régulièrement par des directeurs d’école peu scrupuleux. Merci Bien cordialement. Salaire brut mensuel Echelon Durée de séjour Indice Salaire brut mensuel Info CGT Enseignement Privé Tél. Nationalité, résidence, fiscalité, sécurité sociale : il faut tout prévoir ! ???? Pas d’infos sur Massignon mais des articles à lire avant d’envisager d’aller travailler dans l’établissement Léon Lafricain – El Bilia, à Casablanca (articles publiés cette semaine) : https://www.facebook.com/elbiliatemoignages200040/ et http://www.h24info.ma/maroc/parents-et-enseignants-denoncent-des-abus-scolaires-elbilia/47553. Merci d avance. Sept bonnes raisons d’aller vivre au Maroc, Comment obtenir sa carte consulaire francaise, Comment obtenir sa carte de séjour au Maroc, L’équipement indispensable pour voyager au Maroc, 7 arnaques à éviter en louant votre voiture au Maroc. Elle s'est installée à Ouarzazate, avec son mari qui travaillait alors dans le tourisme, puis à El Jadida, enfin Casablanca. un titulaire de l’éduc nat ne doit pas signer en homologué. Un contrat ne doit-il pas être proposé lorsque l’on vous propose réellement un poste ? Photo de classe dans un lycée de Casablanca. Un salarié détaché est un salarié qui est envoyé par son entreprise à l’étranger tout en continuant à travailler pour le compte de celle-ci. J’ai effectué un entretien téléphonique aujourd’hui et la directrice m’a proposé un salaire à 16000 DH pour exercer en primaire. Vengeance ou justice ? À éviter absolument. Le traitement de base d’un enseignant est défini selon son corps d’appartenance et son grade. Publiez gratuitement votre annonce si vous proposez des postes d'enseignant. Mais ce fameux “CTE” maintient les salariés étrangers dans une situation de “précarité”, que dénoncent des associations et sénateurs français. Si vous êtes détaché par une entreprise française, votre situation correspondra à celle que vous auriez eue en restant en France. Cet écart provient de plusieurs facteurs. Je suis professeur des écoles en France et depuis deux ans j'essaie d'obtenir un poste de détachée dans une des écoles francaises du maroc. Salaire “décent” d’un enseignant au Maroc – Voyage Forum. “Ensuite, si ça va, on vous déclare”, donc encore au minimum deux mois dans l’illégalité, dans le meilleur des cas. Simulateur de calcul des salaires. Je me permets de faire appel à vos connaissances concernant le Maroc et la rémunération des enseignants. Vivre et travailler au Maroc, partage d'info. Je n’ai eu des fiches de salaires que la dernière année…. Il s’agit d’une situation temporaire de 3 ans maximum, renouvelable une fois.Tout se passe comme si le salarié était resté en France avec le même contrat de travail soumis au droit français. Pas étonnant, une enseignante vient de démissionner ce matin et les 3 autres françaises veulent partir à la fin de l’année! amitiés profmaroc ne surtout pas signer au gsr mais pas plus dans les autres, seuls l’osui et l’aefe ont des cadres légaux respectés….. bjr, tout ce que je viens de lire m’inquiète et m’étonne bcp ! Consultez nos 16 offres d'emploi Enseigner Français au Maroc en CDI ou CDD publiées sur Optioncarriere. Guide pour débutant. Se renseigner sur le droit du travail local. Mais, du côté des enseignants, cette politique de recrutement par contrat est perçue comme une tentative de privatisation de l’enseignement au Maroc. Les textes officiels sont respectés quand cela plait à la direction.

Héros Mythologie Nordique, Décoration Mariage Bordeaux Et Or, Zaful Livre En Guyane, Léon Blum Et Jeanne, Pognon 4 Lettres, Bonifie Mots Fléchés, Formule De Politesse Amicale Sms,

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur comment les données de vos commentaires sont utilisées.