les mots de la grh : exploration cnam

<>/Font<>>>/MediaBox[0 0 589.69 838.8]/Annots[22 0 R 23 0 R 24 0 R 25 0 R]>> soit être titulaire des 120 crédits des L1 et L2 d'une licence DEG ou SHS; soit être titulaire d'un diplôme Bac+2 ou d'un titre de niveau III enregistré au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) (Cf. Les mots de la GRH : fondamentaux Contingence, GPEC, rémunération, diversité, RSE, digital, e-réputation, marque employeur, recrutement, carrière, évaluation, compétences, dialogue social, talents… que de mots qui désemparent devant la complexité organisationnelle du management et … les diplômes sont identifiés en domaine de formation pour la licence et en mention et en spécialité pour le master, chacun des cycles conduisant à un diplôme national est organisé en semestre : 6 semestres pour la licence, 4 semestres pour le master (M1 et M2) et 6 ou 8 semestres pour le doctorat. Il est co-créateur de la série de trois MOOC les mots de la GRH : fondamentaux (1), exploration (2), défis (3). <> Les Mots de la GRH vous plongent avec dynamisme, rythme et enthousiasme au cœur de la GRH pour appréhender les notions qui constituent la fonction RH.. Séance 1: introduction à la Gestion des Hommes: définitions, enjeux, structuration de la fonction RH Séance 2: la GRH aujourd'hui et la notion de contingence: problématiques actuelles de Gestion des hommes Séance 3: culture organisationnelle et management: définition de la culture d'entreprise et apports pour le management endstream endobj Pour une approche innovante de la Gestion des Ressources Humaines sur la base de situations problèmes, de paroles d'experts et de dessins, entrez ! session 2 . Il ne s’agit pas de la suite des Mots de la GRH : fondamentaux ni des Mots de la GRH : exploration mais de 30 défis de GRH qui demeurent autant de nouvelles notions de GRH. Il ne s'agit pas de la suite des Mots de la GRH : fondamentaux mais de 30 nouvelles notions. �@D���)�9w�<4��E@0�`!B4!6�}/��fg� �v��:)h5�� Le master GRH et transformations numériques du Cnam, c'est une formation innovante avec des intervenants académiques et professionnels ancrés dans les problématiques des organisations, des méthodes pédagogiques inductives, actives et analytiques, des jeux de rôles, des accès Mooc, des événements, etc. Pour chaque séquence, des discussions sont ouvertes sur le forum. <>stream Les mots de la GRH : exploration ne nécessite pas de prérequis spécifiques. Après les Mots de la GRH : fondamentaux, ce cours ouvre une série de 30 nouveaux mots qui constituent une marche supplémentaire dans l’appréhension de la complexité du monde organisationnel dans le champ des Ressources humaines. 4 0 obj Plus de 55 000 personnes se sont inscrites aux Mots de la GRH depuis le commencement, avec plus de 14% de personnes qui terminent le Mooc, ce qui en fait une vraie réussite au regard des tendances… A vos marques! Avec ce mooc, vous connaîtrez les définitions et les enjeux des mots les plus souvent utilisés en GRH. endstream Au Cnam, j’obtiens mon diplôme à mon rythme. Comprendre les rôles de la fonction RH dans le fonctionnement des organisations. x�M�1�P���7��L�|hWAA�p�Z)�P���Ҋd����c��:HA��u��!A�*� �>� Tx��"�~t����(�I��6��=p�s���}�S�����UiIB��b�w����6�f���V�%% Les mots de la GRH : exploration ne nécessite pas de prérequis spécifiques. pour vous, et pour nous, les Mots de la GRH arrivent, ils sont à nos portes, nous sommes en mesure de presque les toucher, ces mots subtils, souvent complexes, parfois violents. Mooc - Les mots de la GRH: défis. Le Mooc du Cnam "Les mots de la GRH : fondamentaux" "devient le premier Mooc certifiant en gestion des ressources humaines", annonce l'établissement d’enseignement supérieur mi-novembre 2017. x��X�r�8��)pۤJ��R��u�8S�$���a���d�R��d#O�G��S��}�� %���,�Kt����g�|7�"^�{W�N����>��y�~�E����,���_�X9�. Le Cnam Bretagne et le Pole Supérieur de Saint-Brieuc proposent, en partenariat, cette 3e année de licence DEG parcours Gestion des Ressources Humaines en alternance (apprentissage et professionnalisation) en un an. Les enseignants. Accès en L1: Bac ou équivalent. soit être titulaire des 120 crédits des L1 et L2 d'une licence DEG ou SHS; soit être titulaire d'un diplôme Bac+2 ou d'un titre de niveau III enregistré au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) (Cf. endstream �I�D��,��B�G\���G��a�|�e�����f�3^����L���R=��^�>�+"U]��ӭ�S����*| V�%$ Les mots de la GRH : exploration ne nécessite pas de prérequis spécifiques. Diplômée d’un Master 2 Recherche en littérature anglaise (mention bien), à l'Université Paris III - Sorbonne Nouvelle en 2013, Alice de La Pradelle s’est ensuite intéressée à la pédagogie pour obtenir un diplôme de l'Institut Supérieur Maria Montessori, en 2014. 10 0 obj endstream Les mots de la GRH : exploration ne nécessite pas de prérequis spécifiques. Les Mots de la GRH vous plongent avec dynamisme, rythme et enthousiasme au cœur de la GRH pour appréhender les défis actuels et à venir de la fonction RH. Heureusement pour vous, et pour nous, les Mots de la GRH arrivent, ils sont à nos portes, nous sommes en mesure de presque les toucher, ces mots subtils, souvent complexes, parfois violents, ceux des Hommes et des Femmes qui sont au cœur du management et des Ressources Humaines, ceux qui rythment le quotidien d’une organisation. Mesures de prévention. Le titulaire de ce parcours de licence est en capacité de prendre en charge des tâches précises relevant de diverses fonctions RH. Comprendre les rôles de la fonction RH dans le fonctionnement des organisations. endobj 6 0 obj 1 0 obj Antoine Pennaforte . Comprendre l'apport de la GRH au management. Heureusement pour vous, et pour nous, les Mots de la GRH arrivent, ils sont à nos portes, nous sommes en mesure de presque les toucher, ces mots subtils, souvent complexes, parfois violents, ceux des Hommes et des Femmes qui sont au cœur du management et des Ressources Humaines, ceux qui rythment le quotidien d’une organisation. "À la différence d’une simple attestation de réussite, la certification s’obtient en réussissant un examen, qui se déroule sur rendez-vous et selon un temps imparti et limité", rappelle le Cnam. endstream Les mots de la GRH : exploration ne nécessite pas de prérequis spécifiques. Les mots de la GRH : exploration CNAM. Accès directs | Title: Cnam - Occitanie - Mooc - Les mots de la GRH : exploration Created Date: 8/26/2020 10:06:15 PM Le cnam, centre de formation région centre propose des formations à dreux, des formations à chartres, des formations à blois, des formations à orléans, des formations à tours, des formations à châteauroux, des formations à bourges, des formations à vierzon, des formations à distance, des formations par alternance et des cours du soir Unités d'enseignement (en formation à distance): Après les Mots de la GRH : fondamentaux, ce cours ouvre une série de 30 nouveaux mots qui constituent une marche supplémentaire dans l’appréhension de la complexité du monde organisationnel dans le champ des Ressources humaines. <>>>/Subtype/Form/BBox[0 0 534.23 28.09]/Matrix[1 0 0 1 0 0]/Length 134/FormType 1/Filter/FlateDecode>>stream x�M�� Comprendre les problématiques de Management des RH dans les organisations. Ce parcours RH est de former à la maîtrise des enjeux de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise, des bases administratives et techniques des processus RH et des fonctions administratives à la base de la gestion du personnel. Définitions, approches schématiques, illustrations, experts, brefs de synthèse, ce MOOC scénarise et dynamise la RH et ses acceptions sur six semaines autour des questions de stratégie, de management, de bien-être et d’innovation, de développement RH, de mondialisation et de représentations RH. x�S�*�*T0T0 BC# �����i������ ��^ endstream La majorité des diplômes et des titres du Cnam sont organisés en modules appelés unités d'enseignement (UE). Il ne s'agit pas de la suite des Mots de la GRH : fondamentaux mais de 30 nouvelles notions. <>stream x�S�*�*T0T0 BC# �����i������ ��_ x�M�1�P���7��L^|hWAA�p�Z)�P���Ҋd����c��u��^a�(�C��*��}�����EX��ɖ!�(�I��6��=p�s���}�Sj�ߡ߫2& E�j0�w����6�f���V�%& Responsable national de la licence Management de l’Ecole Vaucanson Responsable opérationnel du Certificat de Compétences Manager opérationnel Créateur du MOOC « Les mots de la GRH : fondamentaux, exploration, défis » Intervenants en organisations et en Ecoles de Management Il ne s’agit pas de la suite des Mots de la GRH : fondamentaux ni des Mots de la GRH : exploration mais de 30 défis de GRH qui demeurent autant de nouvelles notions de GRH. Connexion. session 1. x�+� � | Les mots de la GRH reviennent pour une nouvelle saison des Défis ! Comprendre les enjeux de la gestion des hommes. Performance RH, posture RH, leadership, challenging, coopération, innovation, … Antoine Pennaforte. Il ne s'agit pas de la suite des Mots de la GRH : fondamentaux mais de 30 nouvelles notions. Comprendre les rôles de la fonction RH dans le fonctionnement des organisations. Les conditions d'accès direct en L3 sont les suivantes :. Éléments de santé au travail : pour les ingénieurs et managers : des outils pour agir; Défi santé : vos aliments; Devenir soignant auprès de nos aînés : un métier d’avenir; Formation Informatique. Il a récemment piloté la conception et la mise en œuvre de la stratégie blended learning des métiers techniques de son ancien Groupe (20 000 salariés touchés). Lire Pennaforte A., et al., Fondamentaux de GRH: 100 défis RH illustrés, Dunod, 2018: ouvrage de référence Lire Dejoux C., et al., Fonctions RH, Pearson, 2020, 5e édition. Il a récemment piloté la conception et la mise en œuvre de la stratégie blended learning des métiers techniques de son ancien Groupe (20 000 salariés touchés). Contenu | Le nouveau catalogue est en ligne, à lire chez soi ou à emporter cet été ! la nouvelle note de règlement N°2020-08/DNF du 24 février 2020) Comprendre les problématiques de Management des RH dans les organisations. 697 likes. à la performance globale de l'entreprise. Il est recommandé d'avoir suivi le cours FPG001 Initiation au management et gestion des Ressources humaines pour les élèves qui préparent le titre Responsable Ressources humaines. 13 0 obj Les retours hebdomadaires aux principales questions posées sur les forums se feront en direct par Hangout. Les mots de la GRH : exploration ne nécessite pas de prérequis spécifiques. L'objectif professionnel de ce parcours est de former à la maîtrise des enjeux de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise, des bases administratives et techniques des processus RH et des fonctions administratives à la base de la gestion du personnel. endobj Comprendre les problématiques de Management des RH dans les organisations. Il a été, successivement, responsable du recrutement et de la gestion des cadres internationaux, puis de la formation et du développement des compétences managériales. Ce Mooc peut être complété par les Moocs : Les mots de la GRH : exploration et Les mots de la GRH : défis. Comprendre les problématiques de Management des RH dans les organisations. Pour celles et ceux qui souhaitent bâtir un projet professionnel et ainsi se former, le Cnam propose de découvrir (ou redécouvrir) son offre de formation 2020-2021. Les enseignants. <>stream Diplômé de l’ESSEC et détenteur d’un  MBA de l’Université de Californie à Berkeley, Jean Pierre Herbinier a occupé différentes fonctions Marketing et Organisation dans deux entreprises de distribution. Le Cnam offre la possibilité de préparer, à son rythme, un diplôme, un titre ou un certificat, allant de Bac + 1 à Bac + 5. 11 0 obj - Analyser l'éventail des politiques et des pratiques de gestion. Il ne s'agit pas de la suite des Mots de la GRH : fondamentaux mais de 30 nouvelles notions. Les mots de la GRH : exploration; Les mots de la GRH: défis; Formation Comptabilité. ... Mooc - Les mots de la GRH : exploration . endobj %���� Les conditions d'accès direct en L3 sont les suivantes :. endobj Chaque semaine se compose de 5 séquences vidéos, de 8 minutes chacune en moyenne, suivies de deux questions qui permettent aux apprenants de vérifier leurs acquis. Pré-requis. 8 0 obj <>>>/Subtype/Form/BBox[0 0 534.23 28.09]/Matrix[1 0 0 1 0 0]/Length 135/FormType 1/Filter/FlateDecode>>stream "À la différence d’une simple attestation de réussite, la certification s’obtient en réussissant un examen, qui se déroule sur rendez-vous et selon un temps imparti et limité", rappelle le Cnam. Aujourdhui, principalement investit dans la co-conception du programme Mooc du Cnam « Les mots de la GRH » (session 1: les fondamentaux / session 2 : l’exploration). Accès en L1: Bac ou équivalent. x�S�*�*T0T0 BC# �����i������ ��] Navigation | Les inscrits auront accès à tous les contenus (vidéos, tests, illustrations, quiz) dès l’ouverture du Mooc et conserveront l’accès après la fermeture. Jean Pierre Herbinier est actuellement consultant auprès d’équipes dirigeantes qui mettent en œuvre des projets de changement dans des contextes interculturels. SESSION 3 Mooc – Les mots de la GRH : exploration. session 2. Maître de conférences en gestion au Cnam, membre du Laboratoire Interdisciplinaire pour la Sociologie Economique (LISE-CNRS UMR3320), membre de l’AGRH, chercheur associé au Centre for the Advancement of Co-operative Education (WatCACE, Université de Waterloo, Canada), spécialiste des formations en alternance, de l’implication et du soutien organisationnel, Antoine Pennaforte enseigne la Gestion des Ressources Humaines du niveau Licence au niveau Master, après avoir exercé une activité salariale dans un groupe de services. Comprendre l'articulation de la GRH avec les autres fonctions de l'entreprise. Lire la suite . endobj Laura Temime et Kévin Jean. la nouvelle note de règlement N°2020-08/DNF du 24 février 2020) <> endobj SESSION 1 Mooc – Records management et dématérialisation endstream Le cnam, centre de formation région centre propose des formations à dreux, des formations à chartres, des formations à blois, des formations à orléans, des formations à tours, des formations à châteauroux, des formations à bourges, des formations à vierzon, des formations à distance, des formations par alternance et des cours du soir 12 0 obj Écrivez votre premier programme avec Java de François Barthélémy Les mots de la GRH : fondamentaux Les mots de la GRH : exploration, tous deux animés AntoinePennaforte et … Maître de conférences en gestion au Cnam, membre du Laboratoire Interdisciplinaire pour la Sociologie Economique (LISE-CNRS UMR3320), membre de l’AGRH, chercheur associé au Centre for the … 3 0 obj endobj Les mots de la GRH : fondamentaux ... notamment dans le secteur de l’énergie et ancienne élève de Master 2 au Cnam, Elisabeth Ibarra concentre son activité sur la conception, la définition et l’application de prestations de services dédiées à l’accompagnement. Les mots de la GRH. Archives de l’étiquette : CNAM Mooc « Les mots de la GRH: Fondamentaux Pour tout connaître sur les fondamentaux de la GRH en organisations, pour vous, salariés, étudiants, managers, entrepreneurs, un MOOC pétillant et dynamique. Une formation diplômante, proche de chez vous et hors temps de travail - Comprendre les fondements théoriques de la Gestion des Ressources Humaines - Situer les politiques de GRH dans leurs contextes culturels, historiques et politiques - Savoir élaborer différentes politiques RH en fonction de l'entreprise - Savoir mettre en oeuvre les pratiques de Gestion de Ressources Humaines Il ne s’agit pas de la suite des Mots de la GRH : fondamentaux ni des Mots de la GRH : exploration mais de 30 défis de GRH qui demeurent autant de nouvelles notions de GRH. Les conditions d'accès direct en L3 sont les suivantes : soit être titulaire des 120 crédits des L1 et L2 d'une licence DEG ou SHS; soit être titulaire d'un diplôme Bac+2 (Diplôme du Cnam ou autre) ou d'une certification de niveau III* enregistrée au répertoire national des certifications professionnelles ou reconnue équivalente ; Gratuit - Inscription ouverte jusqu'au 5 juillet Les Mots de la GRH vous plongent avec dynamisme, rythme et enthousiasme au cœur de la GRH pour appréhender les notions qui constituent la fonction RH. <>stream Heureusement pour vous, et pour nous, les Mots de la GRH arrivent, ils sont à nos portes, nous sommes en mesure de presque les toucher, ces mots subtils, souvent complexes, parfois violents, ceux des Hommes et des Femmes qui sont au cœur du management et des Ressources Humaines, ceux qui rythment le quotidien d’une organisation. Prérequis. x�+� � | 13 avril 2020 5 juillet 2020. Comprendre l'articulation de la GRH avec les autres fonctions de l'entreprise. Comprendre les rôles de la fonction RH dans le fonctionnement des organisations. Antoine Pennaforte. Comprendre l'apport de la GRH au management. endobj Inscriptions ouvertes et début le 11 novembre 2019. Antoine Pennaforte. En obtenant la licence générale en gestion des Ressources Humaines, vous serez en mesure d'appliquer les bases de la fonction RH dans plusieurs secteurs d'activité. - FPG001 pour les candidats n'ayant jamais suivi de cours en GRH - DRS003 pour les candidats n'ayant jamais suivi de cours en droit social Il est recommandé, sans obligation, de suivre l'un ou plusieurs MOOC dans leur période d'ouverture : inscription sur www.fun-mooc.fr - MOOC "Les mots de la GRH : fondamentaux, exploration, défis" 2 0 obj session 3. Élève au Cnam et Community Manager du mooc, elle se tourne vers les ressources humaines en entreprise, en développant en parallèle des compétences de dessinatrice. Les mots de la GRH : exploration ne nécessite pas de prérequis spécifiques. Après les Mots de la GRH : fondamentaux, Les Mots de la GRH : exploration ouvrent une série de trente nouveaux mots qui constituent une marche supplémentaire dans l’appréhension de la complexité du monde organisationnel dans le champ des Ressources humaines. La compta pour tous; Formation Santé. Comprendre l'apport de la GRH au management. Comprendre l'articulation de la GRH avec les autres fonctions de l'entreprise. 684 likes. <>stream Le cnam, centre de formation région centre propose des formations à dreux, des formations à chartres, des formations à blois, des formations à orléans, des formations à tours, des formations à châteauroux, des formations à bourges, des formations à vierzon, des formations à distance, des formations par alternance et des cours du soir Il permet d'avoir une vision transversale de tous les sujets RH de l'entreprise. Avec ce mooc, vous connaîtrez les définitions et les enjeux des mots les plus souvent utilisés en GRH. Ce parcours RH est de former à la maîtrise des enjeux de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise, des bases administratives et techniques des processus RH et des fonctions administratives à la base de la gestion du personnel. Son dernier ouvrage, Les fondamentaux de GRH : 100 défis RH illustrés, vient de … Comprendre les problématiques de Management des RH dans les organisations. Avec ce mooc, vous connaîtrez les définitions et les enjeux des mots les plus souvent utilisés en GRH. Les mots de la GRH. pour vous, et pour nous, les Mots de la GRH arrivent, ils sont à nos portes, nous sommes en mesure de presque les toucher, ces mots subtils, souvent complexes, parfois violents. endstream Mooc - Les mots de la GRH: les fondamentaux. Pour une approche innovante de la Gestion des Ressources Humaines sur la base de situations problèmes, de paroles d'experts et de dessins, entrez ! Les conditions d'accès direct en L3 sont les suivantes :. x�+� � | 15 0 obj Mooc - Les mots de la GRH : exploration . Le Mooc du Cnam "Les mots de la GRH : fondamentaux" "devient le premier Mooc certifiant en gestion des ressources humaines", annonce l'établissement d’enseignement supérieur mi-novembre 2017. ECTS dans le cas d'une inscription au Cnam, donnant ainsi accès aux premières briques de validation d’un parcours diplômant. Vous pourrez par exemple, devenir assistant de gestion du personnel au sein d'entreprises du secteur privé ou public. <>stream SESSION 1 Mooc – Réussir sa vie professionnelle. Après les Mots de la GRH : fondamentaux, Les Mots de la GRH : exploration ouvrent une série de trente nouveaux mots qui constituent une marche supplémentaire dans l’appréhension de la complexité du monde organisationnel dans le champ des Ressources humaines. Parcourez nos thèmes de formation : commerce. Comprendre les enjeux de la gestion des hommes. Information COVID. - Comprendre les fondements théoriques de la Gestion des Ressources Humaines - Situer les politiques de GRH dans leurs contextes culturels, historiques et politiques - Savoir élaborer différentes politiques RH en fonction de l'entreprise - Savoir mettre en oeuvre les pratiques de Gestion de Ressources Humaines Pendant près de 20 ans, Jean-Pierre Herbinier a accompagné l’internationalisation d’un groupe industriel franco-italien de plus de 20 000 personnes, présent dans 18 pays. endobj Consultant en développement et en Management des Ressources Humaines et ancien intervenant au Cnam, Jean-Louis Guignard a réalisé sa carrière dans le développement des RH, dans le secteur associatif, le secteur bancaire, puis au sein d’un Groupe industriel international, au niveau Corporate, notamment sur les sujets de stratégie de formation, de GPEC, de résolution de problèmes RH ou encore de digital learning. Il permet d'avoir une vision transversale de tous les sujets RH de … <> Title: Cnam - Formation - Mooc - Les mots de la GRH : exploration Created Date: 8/27/2020 10:16:06 AM <>>>/Subtype/Form/BBox[0 0 534.23 28.09]/Matrix[1 0 0 1 0 0]/Length 134/FormType 1/Filter/FlateDecode>>stream endobj Les Mots de la GRH vous plongent avec dynamisme, rythme et enthousiasme au cœur de la GRH pour appréhender les notions qui constituent la fonction RH.. <>stream La propagation du virus en milieu de soin (1) – la recherche en action dans les pays du nord et du sud. Il ne s’agit pas de la suite des Mots de la GRH : fondamentaux ni des Mots de la GRH : exploration mais de 30 défis de GRH qui demeurent autant de nouvelles notions de GRH. Technologies de l'information et de la communication et GRH, GRH, dialogue social et transformations des organisations, Concevoir et mettre en oeuvre les pratiques de GRH, Comprendre et manager les défis RH en contexte de digitalisation : formation, compétences et leadership, Concevoir et mettre en œuvre les stratégies RH pour accompagner la transformation digitale, Certificat de spécialisation - Management de la diversité, https://foad.cnam.fr/nos-moocs/mooc-les-mots-de-la-grh-exploration--966578.kjsp?RH=1486030162694, Des interviews d’experts multi-secteurs du domaine des RH, Des illustrations originales séquencées par semaine.

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